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第三百七十一章 名人效应

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四月中旬的时候,卫修订购的湾流g550公务机正式交付探索能源公司使用,第一个享受到自家公司公务机的不是别人,正式在战略会议上第一个质疑卫修决策的国仲罔田。

实际上,公司里很多人对于国仲罔田还是挺敬佩的,因为探索能源公司可是实打实的独裁企业,敢当面质疑卫修决策的人很少,这个国仲罔田是言语最激烈的一位。

然而事后的结果出乎很多人意料,卫修似乎并不恼国仲罔田对他的质疑。这使得国仲罔田在公司的威望进一步提升,即便他的决策没有被采用。

很多人认为这是国仲罔田的业绩在那摆着,不然一般人质疑老板看看,不开除你也给你鞋穿穿。

但是这件事也让很多人对于卫修生出了好感,很显然卫修对事不对人,并没有因为国仲罔田的质疑而迁怒于他。

其实也是很正常的事情,国仲罔田也是为了公司好,为公司好,也就是为卫修好,卫修会给一个为公司好的员工鞋穿?如果公司里多几名这样一心为公司的高管,就算天天被拍桌子也无所谓啊,反正他又不是经常上班。

起来这件事卫修还真的没怎么怪罪国仲罔田,毕竟大家站的高度不一样,看待事物也不一样。卫修也能理解国仲罔田的想法,如果他没有探索者中的资料,他也会采纳过国仲罔田的建议。

卫修现在需要保证的是公司这艘巨型油轮不偏航就行了,下面具体项目还是交给属下,让他们发挥主观能动性就好。

坐在公司公务机的国仲罔田,手里抱着一本刚刚翻译过来的英文书,这是他秘书专门从华夏淘来并雇人翻译而出,这是一本名人传记,这个名人正是他的老板卫修。

到这也不得不佩服华夏出版社的投机能力,卫修这个话题刚刚大热,市面上便已经出现大量卫修的名人传记,当然他们是不敢用“纪实”“传记”这类名目的,毕竟侵权啊,这要是让卫修惦记上了,一个官司就能搞垮他们的出版社。

所以众多出版9≯9≯9≯9≯,<div style="margin:p 0 p 0">社很讨巧的使用了类似《和卫修学习做生意》、《卫修的生财之道》之类利用名人效应赚钱的书。

翻开这些书,内容基本大同异,强调心理,强调人脉,强调如何抓住机遇云云,不同的是,为了证明他的观正确,他们会把卫修的经历强加在上面,然后硬是扯出一些联系。

此时国仲罔田看的其实就是关于卫修经历的这一部分资料,一个人是由过去组成的,卫修现在的决策思路必然受到过去的影响,所以国仲罔田试图学习卫修的决策依据,以及搞明白卫修所的“公司不能仅仅以利润为标准!”这句话的含义。

与国仲罔田做同样事情的人有很多,世界这个大舞台上,不知道有多少隐身幕后的人在默默审视着异军突起的卫修,其中最特别的就是俄罗斯一位华裔,因为他看人的眼光受到了史无前例的挑衅。

而此时挑衅他的年轻人,身着阿曼贝斯休闲装,臂弯被一名冰霜美女抱着,漫步在伊朗马哈迪大师纯手工地毯上,唇角飞扬的优雅微笑,显得整个人气场十足。

不同于其他突兀崛起的富豪,无论是华夏,还是欧洲对于卫修很少有人敢讥讽卫修为“暴发户”。

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