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第一百零七章 企业文化问题的确定

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家里还有好多汤,自然也没再买煮汤的食材,买了些青菜放到家里,想到中午还要回来做饭,衣服换来换去他嫌麻烦就没穿工服来到了公司。

“钱琪,早!”“早啊,江秘书。”

“吃过早饭没?”“起的晚了,还没吃”她有点腼腆的笑了笑。

“不吃早饭不仅对身体不好,而且好的快,更容易肥胖,你怕不怕?”他就那么自然的靠在前台那里调笑起来。

“呵呵……哪有你说的那么严重。”“不骗你哦!”

就在两人高高兴兴的聊着天的时候,一个大约三十岁左右青年看到他两,眉头一皱,走上前来。

“现在是上班时间,谁准你们谈天说地的啊!看看别人都在辛苦努力的工作,你们好意思吗?”

青年是上周江婳走好来面试成功的人事经理叫孙国,听到孙国发飙,顿时吸引了外边工作的人的注意。

“我草,这孙子牛逼啊!连江秘书都敢训,真是无知者无畏啊!”“是啊,要不我们开个盘口赌一把,他还能在公司干多久?”

另一个女生小声的接过话“这孙国可是白总花了大价钱从别的公司里请来处理人事问题的,不会因为这么点事就给开了吧!”

“这叫点事?有人欺负你男人,你发不发彪?”她不自觉的点了点头。

处于事件中心的三人自然听不到远处看客的窃窃私语,他们三个在这瞬间都有着各自的心里活动。

“我草!我居然因为跟江秘书聊天被训了,怎么突然好兴奋啊!”(钱琪)

“我草!这货谁啊,我开心的跟熟人打个招呼招谁惹谁了?”(江婳)

“一直没找到好的杀鸡儆猴新官上任烧三把火的机会,今天终于给我逮到了。”(孙国)

没人回答孙国的问话,短暂的沉默后他继续开口道:“由于许多老员工没有进行等级评定,白总特意吩咐我对没有过等级评定的员工进行评定,虽然公司成立的时间不长,但钱琪你进公司的时间也不短了,上班这么散漫,叫我怎么给你高评价?”

简单的一个“钱琪”出口,江婳就有点明白这人是有点水平的,他居然不认识他说明是新员工,从他说话的语气和内容上可以推测他是新来的人事经理,这么短的时间就连前台的名字都记住了,是个人才。

只是江婳还没来得及感慨,一种上司叼下属的语气就扑面而来“你是哪个部门的?追女孩子也要注意时间吧,上班时间是给你谈恋爱的吗?谈情说爱回家谈去!……”

一通训话把江婳叼的不要不要的,末了还说了句“等会写份检讨给我,备注下名字和职位。”说完也不理他两自顾自的走了。

他有点无语的看了看钱琪,她看着他的表情不自觉的笑了。

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